工会生命委员会成员的工作职责

第1条：

工会工作职责（包括每个职位的责任）工会职责

1。认真执行与工会工作有关的法律，法规，规则和政策，并组织员工研究该党的政策和政策；

2。组织和动员干部和员工协助政府完成所有工作；

3。遵守工会的职能，并积极参与公司的民主管理；

4。加强工会组织的建设，并在工会活动家的培训和教育方面做得很好；

5。积极进行大规模劳动竞赛，理性建议和员工文化教育；

6.调查并了解干部和员工的家庭生活，帮助干部和员工解决担忧，协调家庭纠纷，并监督对干部和员工的福利和福利的实施；维护雇员的合法权利和利益，并保护员工的重要利益； 7。协调干部与雇员与行政管理之间的关系，协调劳资纠纷的处理；

8。组织和开展员工文化和体育活动；负责结算工会资金和内部审计工作；

9。完成由公司党委员会和工会分配的其他任务。工会主席的责任

1。在公司党委员会和工会的领导下，认真地实施了该党的界限，原则，政策，国家法律，法规，法规，法规，法规和有关工会工作的规定，对工会工作完全负责，并努力完成公司党委员会和工会分配的工作任务；

2。坚持民主中心主义，并实施将集体领导和工会委员会责任划分结合的原则。涉及工会和日常工作目标管理目标的所有主要问题都应及时召集以民主性讨论并做出决定；

3。善于全面发挥工会委员会的作用，各个专业委员会的作用以及工会活动家的作用；

4。遵守群众线，专注于党和政府的中心，制定了工会工作目标管理的计划和实施措施，并组织竞争工作以管理目标；

5。以计划方式加强工会组织的建设，建立和改善各种规则和法规，并采取各种措施培训和教育工会干部；

6。通过各种手段，掌握工会的相关法规，澄清工会的责任，协调工会与党与政府之间的关系，以及工会与其他大规模组织之间的关系； 7。根据“组织中工会工作的法规”的规定，从现实开始，进行工作，突出关键点，总结经验，及时促进经验并振兴基层工会；

8。安排和组织工会成员的组织生活，并定期为会员提供会员权利和强制性教育。聆听成员的意见和声音，并及时提出解决问题的解决方案；

9。加强工会小组的组织建设和意识形态建设，全面发挥工会小组领导人的作用，并在培训工会活动家方面做得很好； 10。负责处理工会委员会奖励成员的相关工作； 10。

1。积极组织干部和员工进行活动以建造员工的房屋。组织生活委员会成员的责任

1。负责公司工会的组织和处理转让会员关系；

2。根据《工会宪章》，在培养新成员方面做得很好，定期了解工会活动家的学习，思想，工作和生活，并动员成员在工作中的热情和创造力；

3。建立和改善会员注册和卡片建立，会员档案和工会小组。我们将在每个工会小组的工作中做得很好，并在成员的意识形态和政治工作中做得很好。

4.教育干部和工作人员建立了“一个人有要做的事情，每个人都在乎”，进行相互帮助和相互援助活动，组织相互援助和相互援助基金会议，广泛进行大规模经济共同援助的想法，相互生活援助和劳动互助，并成为良好的干部和员工艰苦的补贴工作；

5.关心干部和员工的生活和工作，定期理解和掌握干部和员工的生活条件和要求，教育干部和员工正确处理国家，集体和个人之间的关系，并迅速向公司的政党报告委员会和工会，并建议改善干部的建设员工生活，应尽可能减少干部和员工的担忧；

6.关心干部和员工的出生，老年，疾病，死亡，退休和退休工作，并尽可能解决一些具体的问题和实际困难； 7.负责处理干部和员工的信件和访问，并在调解劳资纠纷方面做得很好；

8。在为成员国会和各种组织统计的国会做准备方面做得很好，并安排和组织公司贸易工会的民主生活会议。文化和体育专员的责任

1。组织和动员干部和专业宣传工人，围绕公司的中央工作进行各种宣传和教育活动，在政治研究以及时事和政策研究中做得很好；

2。在工人阶级的革命传统以及对干部和员工的“四个人”教育中做得很好雇员;

3。经常了解干部和员工的意识形态地位，进行实际分析，并及时向公司的工会和党委员会报告，以使意识形态的目标成为目标；

4。在努力在干部和员工之间卓越的努力，通过各种形式来赞美好人和​​善行，并宣传高级人物的先进契约和高级思想；

5。组织干部和工作人员参加阅读和报纸阅读活动，并鼓励干部和员工自己学习和取得成功。

6。在宣传和煽动方面做得很好，完全开放和利用宣传职位，并组织大众文学和艺术和体育活动。专注于各种兴趣和爱好，丰富干部和员工的文化生活，培养工会活动家，并全力以赴使用骨干； 7.运行“员工之家”，员工活动场所和员工图书馆，并负责员工活动室管理和组织工作，并建立和改善使用可移动设备的存储系统；

8.组织和开展适合干部和不同年龄特征员工的运动和健身活动，并安排和组织主要的节日庆祝活动（“ 3月8日”和“ 6月1日”节除外）。女工人委员会成员的责任

1。向女性雇员宣传该党的界限，原则和政策，并遵守四个基本原则。使用各种形式进行“四个自我”教育，并具有自尊心，自信，自信，自负和自我完善的主要内容，并指导他们成为理想，道德，文化和纪律严明的员工；

2。教育女性员工正确处理职业与家庭之间的关系，并正确处理爱情，婚姻和家庭问题。动员女性雇员积极参与政治，文化和技术学习，提高其建立四种现代化的能力，并努力做好自己的工作；

3.监督和协助政府执行有关保护女性雇员的政策和法规，建立和改善保护女性雇员的设施，并保护女性雇员的身心健康；

4。关心干部和员工家庭的工作，与大多数女性雇员保持联系，并经常收集女性雇员的意见和要求。保护女性雇员的合法权利和利益，并与所有歧视，侮辱，虐待和迫害女性雇员的行为作斗争；

5。协助缓解女性雇员的担忧。积极解决他们的问题并与相关部门合作，在计划生育方面做得很好。积极对新婚姻法进行宣传和教育，并教育年轻员工正确处理诸如爱情，婚姻和家庭之类的问题；

6.负责处理女性雇员的日常事务并在选择女雇员方面做得很好。照顾并尽力解决女性员工在工作和生活中的特殊困难，并协助女性雇员的医疗保健； 7。积极组织并安排“ 3月8日”和“ 6月1日”活动。财政委员会的责任

1。根据公司工会的统一法规，遵守节俭和节俭的原则，收集，管理和很好地利用所有工会基金，并定期向会员和公司贸易工会报告收入和支出;

2。组织和参加公司的工会金融竞赛，以更好地实施为工会建设，为员工和人民服务以及为三个文明建设服务的政策；

3.根据法规定期准备工会的预算和最终帐户，提出工会资金收入和支出，预算和最终帐户，并根据批准的预算积极组织收入并节省支出；

4.协助组织委员会成员教育会员有意识地支付会员费。敦促和帮助集团领导人在会员费收取收取会员费方面做得很好，并敦促政府按时并全额分配工会资金；

5。正确保留现金以及所有财务报表，凭单，档案和信息，定期向会员发布帐户，并向工会委员会和公司工会报告会计工作，并向工会提供财务信息；

6.向公司的工会基金审查委员会提供有关工会的财务工作信息，报告财务工作状况，并接受公司工会基金审查委员会的审查； 7.与相关人员合作，建立和改善工会物业保管系统，注册工会财务帐户并遵守它。财务纪律，有权拒绝违反支出法规的付款并向公司的工会报告；

8.当公司的财务委员会成员因工作而被转移时，新老人必须经过清算和切换程序，并且公司的工会基金审查委员会负责监督付款。工会会议系统已专门制定了该系统，以确保公司工会的各种会议的平稳召集，确保会议的民主化，科学化和制度化，并结合公司工会的实际情况。

1。公司工会委员会的会议由工会主席主持，商业联盟的所有工会成员都参加了会议。

2。公司工会委员会主要研究以下问题：

1。研究有关组织建设，意识形态建设，风格建设和精神文明建设的所有工作；

2.实施公司工会的工作安排和重大工作安排，传达重要上级会议和文件的精神，并听取工作报告；

3.该机构工会主席认为应提交工会研究委员会的其他问题的研究。

3。该公司的工会委员会在每个季度举行常规会议。工会主席认为有必要，并可能暂时持有。

4.公司工会委员会会议的参与者应遵守机密性纪律，而属于机密性范围之内的事项则不应分发。 5。公司工会委员会的会议由组织生命委员会成员记录。在会议上制定的重要决议由工会主席签署后，他们将以工会的名义向工会小组正式发布文件。

6.公司组织工会小组领导人会议系统

1。工会主席主席主持了该公司工会集团领导人的会议，工会的集团领导人隶属于工会。

2。公司的工会小组负责人会议主要研究以下事项：

一个。实施分阶段的工作安排和公司工会的重大工作安排，并传达了重要的会议和上司的精神； b。在组织建设，意识形态建设，风格建设和精神文明建设基层工会团体中研究各种工作。 7.公司的工会会议应负责会议前通知和各种准备工作，包括协调参与者，会议时间，位置，议程，准备材料的准备以及参与者的注册。工会小组负责人的责任

1。了解小组成员的思想，工作，生活和家庭状况，为干预的意识形态和政治工作做得很好，为干部和员工做得很好，在小组团结中做得很好，并积极，耐心，耐心和热情地帮助了人们小组成员。

2。我们必须专注于完全完成部门的工作目标，根据政府工会的安排组织各种竞赛。工会集团负责人应协助政府动员干部和员工提出有关机构工作的相关改进，提高工作效率的合理建设，并确保完成该机构的各种任务；

3。动员和组织干部和员工积极参与器官的民主建设，倾听干部和员工在改善器官等工作方面的意见，并组织干部和员工审查工作系统，奖励和器官范围内的惩罚；

4.关心干部和员工的生活，定期了解干部和员工的意识形态状况，并为员工的生活开展相互援助活动。组织有关艰苦补贴的讨论，以帮助员工解决生活中的实际困难。及时慰问并帮助生病和受伤的员工；

5。动员该小组的干部和员工积极参与政治，文化和商业研究，并参加文学，艺术和体育活动。组织干部和员工学习业务知识并提高其专业质量；

6。加强工会团体的建设，并积极开展创建“合格工人的小房屋”的活动。我们必须定期为工会团体举行民主生活会议，在小组会议上，我们必须充分促进民主，倾听干部和雇员的意见，并进行批评和自我批评。及时传达工会决议并向集团工作报告； 7。在培养新会员和按时支付会员费，定期宣布会员费并提供会员权利和强制性教育方面做得很好；

8。执行政府工会分配的其他任务。

第2条：

工会委员会的责任和工会委员会成员责任以及工会委员会的会员责任

1。会议成员代表会议和员工代表会议按计划进行，组织代表会议决议的执行，并动员员工积极参与企业民主管理。

2.从上级传达相关的说明和文件，组织工会干部来研究相关政策，党派和国家的政策以及贸易工会的相关商业指导，并不断提高意识形态和政策水平以及工会学会的工作水平。

3。根据卓越工作的要求以及企业的实际状况，制定和实施工会工作计划，进行年度摘要，并组织和指导工作组进行工作。

4.组织和开展诸如“热爱自己的工作，热爱企业，成为主人”之类的活动，并在职业道德和劳动纪律教育方面做得很好，并加强了成员自己的意识形态结构。

5。与青年联盟委员会合作，为年轻员工进行意识形态教育。妇女工人委员会应在女性雇员及其家人的工作中做得很好，并与相关部门合作进行计划生育。

6.全面发挥工会组织作为党与群众之间联系的角色，经常倾听并反映群众的意见和要求，并在表达从上到下和报告信息的信息方面做得很好从底部到底部。

7.组织并进行工作以选择和赞美高级的工作。

8。积极组织各种文化和体育活动，并经营着一个好的员工之家。

9.关心员工的生活，并积极地在员工的集体福利方面做得很好。

10。在组织联盟会员文件，转移和非会员申请的会员申请方面做得很好，并在写信，访问和工会文件方面做得很好。

1。以各种形式在宣传和报告方面做得很好。

1。工会主席的工作职责

1。认真实施新时代的工会工作原则，遵守四个基本原则，遵守社会主义学校的指导，紧密地围绕企业发展的核心任务，完全动员了员工的热情，并全面发挥员工在改革中的主要作用。

2。根据《工会宪章》，组织和准备选举成员国会和工会委员会，主持起草报告，并向国会报告。

3。全面发挥工会的教育职能，积极地在员工的意识形态和政治工作中做得很好，从事一系列教育活动，例如爱国主义，集体主义，职业道德，专业纪律，民主法等向员工，提高他们的意识形态和道德素质和专业品质，并使他们成为合格的工会成员。

4。根据高级工会和公司的政党组织的指示，并结合企业的实际工作，制定了年度工会工作计划，并定期检查计划的实施。

5。加强工会组织的建设，主持工会委员会的会议，并提高工会干部的政治和职业质量以及工作能力。 6.加强民主管理，加强工厂事务披露和会议事务披露，并积极参与政治和政策讨论。主持员工会议和代表会议，聆听企业工作报告，实施企业工作计划，改革计划，工作团队建设和其他主要问题，并提出意见和建议，以全面发挥桥梁和链接的作用。 7.参与讨论员工的薪水和福利，年终奖金，结构化工资，集体福利和其他工作。 8。深入调查和研究，与员工保持联系，了解他们的思想和生活条件，保护其合法权利和利益，并为员工做好事和实践事务。 9.组织和开展文化和体育活动以及其他对员工身心健康有益的活动。 10。定期要求上级工会和党组织在同一级别上报告工会工作，加强与公司的其他领导人以及各个职能部门的联系，努力寻求企业领导者和各个部门负责人的支持和指导，监督和检查工会干部的工作。

2。工会副主席的责任

1。在公司党组织和高级工会组织的领导下，协助主席主持工会的日常工作，并在工会的执行工作中做得很好。

2。组织工会成员和基层小组领导人研究该党的界限，原则和政策，传达高级工会的精神，提高政策和专业能力的理论水平，并为员工的热情和角色提供全面发挥工会之间的桥梁和联系。

3.深入基层，调查和研究，与工人保持联系，倾听工人的意见，建议和要求，并迅速向相关部门和领导人报告。关于处理的意见应迅速喂给员工，以更好地为工人服务。

4.协助工会主席制定年度工会工作计划，定期举行工会委员会会议，以确保安排，检查，实施和摘要，交换工作经验并促进工会工作。负责协调工会与相关部门之间的关系。

5。组织员工积极参与企业和工会的民主管理，迅速向工会主席，党派和政府领导人报告工人和群众的意见和要求，并维护员工的基本利益。在开放工厂事务和对干部的民主评估的工作中发挥积极参与和监督角色。

6.在选择和选择优秀产品方面做得很好，并在总结，促进和赞扬先进的体验方面做得很好。

7.协助董事长召集会员会议和员工代表会议，以检查会议决议和建议的执行。

8。在工会人员之间的劳动和合作部门做得很好。

9.公司党组织，高级工会和工会主席分配的其他任务。

3。工会官员的责任

1。协助工会主席兼副主席以全方位的方式进行工会工作，并负责工会的日常工作；

2。负责制定工会干部和工会日常工作系统的工作职责，加强一系列工会系统的建设，并根据实际条件修改和制定涉及工会工作的其他管理系统；

3。在公司政党和工会的领导下，负责为工会成员大会召集准备；

4.协助工会委员会实施工会事务披露，官方事务披露和其他披露项目，并加强对企业的民主监督和管理的实施；

5。负责为工会主席兼副主席准备会议，并协助和指导工会小组领导人举行基层工作会议；

6.负责工会进行劳动保护监督和检查，员工生活条件调查，访问有需要的员工等，接收员工的信件和访问，清楚地记录问题，调解和清晰清除，并迅速报告雇员雇员的主席和工会主席的意见和建议副主席；

7.负责协助文化和体育委员会成员开展工会的各种文化和体育活动以及对文化和体育协会的正常培训；并负责外部联系并为企业员工建立显示平台；

8。组织和协调工会委员会在分配员工的福利，关心病人和有需要的员工方面做得很好，并向极高的员工慰问；

9.监督和协助妇女工人委员会进行工作，关心女性雇员的身心健康；与政府合作，为员工定期进行体格检查；

10.管理工会文化和体育用品和工会书籍，负责管理各种工会文本材料，图片和视频材料的管理，并负责制定购买，分配和使用固定资产的管理。 1

1。负责工会办公室的日常事务，与高级工会保持联系，及时沟通信息，并根据办公室工作系统处理日常业务； 1

2。负责从高级工会或其他企业工会的访问和接收工作，同时，请注意与通用事务部的沟通和协调，以确保所有贸易工会的工作都顺利进行； 1

3.负责工会的日常接待和接待，并对收到的报纸，信件和文件进行分类和管理；立即将相关文件和高级工会和工会的通知传达给工会领导人；

第3条：

工会生活委员会的责任

1。负责组织该局及其附属企业的员工，积极开展经济和技术创新活动，并进行劳动竞赛。组织员工技术培训，进行各种大规模技术合作活动，例如工作培训，技术竞赛，知识竞赛，理性建筑和技术研究。

2。指导其附属企业的员工积极参与企业的民主管理

3。动员其附属企业的员工参与经济体系改革，并有助于增强企业的活力。

4.关心企业员工的工作条件的改善，保护员工的合法权利和利益，以及他们的劳动安全和健康权利。第4条：

工会生命委员会成员的工作职责

1。工会生命委员会成员的工作职责

1。了解并掌握部队雇员迫切需要解决的困难，并对有需要的员工进行良好的调查。

2。在家庭访问中做得很好，倾听并理解他们对生活的意见和要求，并迅速通过工会向政党组织和管理报告。

3.仔细听取餐饮委员会的意见，及时向相关部门报告，并协助政府不断加强饮食管理。

4。积极协助政府改善员工的生活条件并不断提高服务质量。

5。与相关部门积极合作，进行物流服务，身体检查，医疗保险和其他相关员工福利工作。

2。工会生命委员会成员的工作职责

1。根据组织原则确定工会组织发展的工作计划，并通过管理和新成员指导每个分支机构的发展。

2。仔细了解员工对福利工作的意见，进行良好的研究，并为组织和实施福利工作提出合理的建议。

3。组织和协调有关教职员工暑假活动的相关事项。

4。专注于教学业务，组织教职员工参加各种商业比赛和特殊讲座的工作。

5。协助人员部门，学术事务办公室和其他相关部门的选择和组织杰出的教师，高级工人和榜样工人。

6。在福利分配方面做得很好。

7.协助工会妇女工人委员会在妇女工人中做得很好。

8。领导者分配的其他任务。

3。工会生命委员会成员的工作职责

1. Care about the lives of faculty and staff, promptly reflect the difficulties, opinions and requirements of faculty and staff in terms of living welfare, and study solutions or make suggestions, and request or urge relevant departments to actively solve the problem within the scope of policies and conditions; for the college, the conditions For problems that are difficult to solve, we must explain them to the masses well.

2. All the welfare work on faculty and staff discussed and approved by the Education Congress (Premier League) shall be responsible for urging relevant departments to implement it or implement it within a time limit.

3. Cooperate with the Faculty and Staff Living Welfare Committee to conduct a good investigation and implementation of faculty and staff difficulties subsidies, assist the trade union chairman in doing a good job in visiting faculty and staff with extreme poverty and serious illness, and assist relevant departments in solving their difficulties.

4. Educate faculty and staff to work hard and correctly handle the interests of the country, collective and individual. Article 5:

Job Responsibilities of Trade Union Committee Job Responsibilities of Trade Union Committee Job Responsibilities of Trade Union Chairman (Vice Chairman)

1. Convey and implement the policies and policies of the superior trade union and the school party committee and the resolutions of the teaching congress, closely focus on the central tasks of the college, actively report to the superior trade union, the college party committee and the faculty and staff representative conference, and accept instructions and It is recommended to support administration to do a good job in education and teaching administrative work.

2. Formulate a college trade union work plan and constantly explore the experience and rules of trade union work that conforms to the characteristics of vocational colleges.

3. Strengthen the construction of the trade union team, do a good job in member development, organize trade union cadres to learn political theory and business knowledge in a planned manner, and do a good job in training for trade union cadres and faculty representatives.

4. Organize the preparations for the trade union member (representative) conference and the faculty and staff representative conference. During the recess of the teaching congress, work with the special working bodies of the faculty and staff representative conference to jointly supervise and inspect the implementation of the conference resolutions and proposals.

5. Do a good job in investigation and research, understand the work status of faculty and staff, promptly report the reasonable requirements and suggestions of faculty and staff to the party committee and administration of the college, and coordinate and cooperate with relevant school departments to帮助解决问题。

6. Focus on the construction of the warm-giving project, care about the living welfare of faculty and staff, and do a good job in condolences for faculty and staff such as extreme poverty, illness and hospitalization. 7. Carry out the construction activities of "teachers' home".

8. Actively organize faculty and staff to carry out various forms of cultural and sports activities to enrich the faculty and staff's amateur cultural life.

9. Guide the Women's Workers Committee to carry out its work. 10. Do a good job in the financial work of trade unions, collect, manage and use trade union funds in accordance with relevant regulations; manage trade union assets well, and ensure the integrity of assets. Regularly accept inspections and guidance from the college trade union fund review committee.十

1. Do a good job in the daily management and archive construction of the college trade union.十

2. Complete other tasks assigned by the superior trade union, school party committee and administrative leaders 10

3. The Vice Chairman assists the Chairman in completing the above tasks. Under the leadership of the Trade Union Chairman, perform the following duties:

1. Focus on the central work of the college and carry out targeted publicity and education on the Party and the state's policies, policies, laws and regulations for faculty and staff.

2. Use various forms to publicize the school's development plan, work goals, and various rules and regulations of trade union work, and publicize the various work dynamics of the college's trade union, as well as the deeds of advanced figures, advanced collectives, etc 。

3. Promote publicity and education on teacher ethics and business skills construction for faculty and staff, and vigorously promote various teaching competitions, practical operation competitions and mass rationalization suggestions carried out by the college.

4. Propose the institutional construction plan and annual work plan for publicity work.

5. Carry out cultural and sports activities with cultural and sports committee members.

6. Complete other tasks assigned by the trade union chairman. Under the leadership of the Trade Union Chairman, perform the following duties:

1. Do a good job in organizing and preparing for the convening of trade union members (representatives) conferences and faculty representative conferences.

2. Do a good job in the development and management of trade union members and carry out training and education for trade union cadres in a planned manner.

3. Do a good job in building a "teacher's home".

4. Accept the appeals of trade union members, promptly report the members' opinions and requirements to the trade union committee, and do a good job in sending letters and visits to members.

5. Formulate a work plan for the election of the college trade union and trade union group.

6. Propose system construction plans for trade union organization construction, training of trade union cadres and faculty representatives, and member management, and complete the reporting of various types of reports required by superior trade unions. 7. Work with relevant departments to be responsible for the evaluation and commendation of advanced models.

8. Complete other tasks assigned by the trade union chairman. Under the leadership of the Trade Union Chairman, perform the following duties:

1. Based on the actual situation of the college, formulate annual plans for cultural and entertainment activities for faculty and staff, and propose a plan for the construction of industrial cultural and sports activities for the college trade union.

2. With the goal of building a harmonious campus, we will do a good job in the cultural construction of the college and carry out various forms of cultural and entertainment activities that are beneficial to the physical and mental health of faculty and staff.

3. Work with relevant departments of the college to organize and coordinate various cultural, entertainment and sports activities, and formulate competition rules.

4. Assist the college in recommending and selecting team members and participating in various provincial and municipal competitions.

5. Complete other tasks assigned by the trade union chairman.